海城公安真抓做實營商環境

近年來,海城市公安局積極落實省、市、區關于優化營商環境的指示精神,充分發揮公安機關職能作用,多措并舉努力為企業特別是新開辦企業營造安全穩定的治安環境、公平正義的法治環境、優質高效的服務環境,縮短企業和群眾辦事流程,把營商工作做實抓細走遠,使得企業的安全感和滿意度明顯提升。

千方百計 激發市場活力

突發的新冠肺炎疫情給經濟發展帶來了不利影響,圍繞打造法治化營商環境,海城公安機關樹立起全心全意服務企業、與企業共渡難關的公安旗幟。在海城市公安局召開的“營商環境懇談會”上,來自全市數十家民營企業的代表對進一步提升營商工作的針對性和實效性提出意見和建議。后英集團董事長何憲恕說:“后英集團在海城已經有25年歷史了,剛起步時時常有人跳進院子里偷搶。隨著公安依法嚴懲不斷幫我們加強治安管理,這種現象逐漸消失,近年來,企業治安一直良好。一有情況,打個電話民警馬上就過來。”

營造良好的營商環境,最根本的還是立足公安本職工作,沒有安全穩定的社會環境,誰愿意來投資?為此,海城市公安局從多方面加強警企聯系。在全市各大商場、門店,公安機關都掛著有報警電話等內容的警企共建標識,在各企業內部建立了“警企聯勤崗”和“警務室”安排警力駐扎,并加大視頻監控投入。

轉變方式 推行簡政放權

本著“你創業我保護,你有難我幫助,你發展我服務”的服務理念,海城市公安局陸續推出一系列簡政放權,把能放開的政策全部放開,把能減少的環節全部減掉,把能簡化的程序全部去掉,并依托網絡平臺和自助大廳,開通“綠色通道”,讓企業到公安機關的每一個地方都感到辦事不求人、說理有地方、事事有人管,全力打造“人無我有、人有我優、人優我強、人優我特”的公安服務金字招牌。

遼寧精華新材料股份有限公司董事長楊治富對公安局出入境管理部門前移審批關口,長期開展節假日預約服務深有感觸:“現在為外籍船員簽發停留簽證特別快,為企業節省了大量費用。”

據了解,海城全市規模以上企業大部分是民營企業,為了讓民營企業更好更快地發展,年初以來,海城市公安局先后出臺了“便民利企50條”“20件利企實事”“38條新舉措”,行政審批項目合計由原來366個工作日縮短至66個工作日,壓縮比達到82%。

親清關系 不拿企業分厘

“我們企業希望有一個和諧、安定的治安環境,企業的發展離不開公安的支持,但這些年,民警從來不在我們這吃一頓飯,喝一頓酒,逢年過節送點慰問品,民警都給我們推出來。”海城市森廣置業有限公司董事長張家偉對此更是深有感觸。

按照“成本競爭力高”這個標準,抓好“打”這一手不放松,特別是對重大涉企案件,掛牌督辦、專班打擊,力爭多破案、多追贓、多挽損,確保短期內出成績、見實效。海城市公安部門嚴格規范涉企行政執法行為,慎用查封企業財產、企業賬目和凍結銀行賬戶等措施,自覺維護企業聲譽和品牌形象。工作中,民警絕不準拿企業“一針一線”“一分一厘”,與企業有交往,但不能有交易,努力構建“親”“清”新型警企關系。

全力打造優質營商環境,就是為了海城人民的平安,為了海城經濟的發展,海城市公安部門把企業當作自己的“家人”,積極協助企業搞好內部安全防范,把警務擺到企業周邊,增加工作頻次,強化日常巡邏,疏通交通出行,全力凈化企業周邊的治安環境和交通環境,真正讓企業安心生產、放心經營、省心管理、舒心發展、專心建設。

全媒體首席記者 徐天宇

責任編輯:馬服舒
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